Edad de 30 a 50 años- sexo: indistinto- escolaridad: lic.
administración, ing.
industrial o a fin- experiência: 2 años.- seguridad, logística, administración de personal, estadística, manejo de información, atención al cliente, ventas, calidad en el servicio, computación (word, excel y powerpoint).actividades a desempeñar:*-*verificar las coberturas diarias de las sucursales de la regional, revisando tiempos, falta de coberturas y causas informando diariamente a la gerencia.
regional*-*consolidar las matrices de coberturas clientes corporativos y locales para su análisis toma de acciones y seguimiento*-*-*mantener actualizado los inventarios de armamento de cada sucursales con base en los movimientos que se van presentando y envío de los resguardos*-*revisar las incidencias generadas en las supervisiones y seguimiento a las acciones de resolución.
*-*dar seguimiento diariamente a las acciones generadas para coberturar los servicios con problemas.
*-*verificar y garantizar la capacitación al personal de nuevo ingreso en sucursales y gestionar los dc- *-*calendarizar con supervisores la retroalimentación de consignas en los servicios y seguimiento al programa*-*coordinar las prácticas de tiro en las sucursales y seguimiento al programa de capacitación de actualización de armados.
*-*validar información de los inventarios mensuales, consolidar y enviar.
*-*coordinar la actualización mensual de resguardos vehiculares de cada sucursal, así como los reportes semanales de las condiciones de las unidades y enviarlo al área correspondiente*-*seguimiento al reclutamiento de las vacantes para asegurar la cobertura en las sucursales.
*-*asegurar la información oportuna de las coberturas para las áreas de ccm, freemática y facturación aclarando las diferencias que se presenten.
*-*generar carpetas electrónicas por cada cliente con la documentación y consignas correspondiente de cada servicio manteniéndola actualizada.tipo de puesto: tiempo completosalario: $15,000.00 - $16,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- descuento de empleados- opción a contrato indefinido- seguro de vida- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensalugar de trabajo: viajar de manera regular