Comercializadora mexicana dedicada a la distribución de productos de consumo masivo, con marcas líderes en el mercado de abarrotes.
generalista de rrhh
objetivo del puesto:
atraer, retener y desarrollar al mejor talento, ejecutando actividades que propicien un sano clima laboral, orientado a la calidad en el servicio
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura terminada en psicología, administración o a fin.
- experiência: 3 años como generalista (almacenes, centros de distribución, bodegas preferentemente haber trabajado con personal operativo)
- haber trabajado con plantillas mayores a 200
- disponibilidad para laborar los sábados por la tarde (de 16:00 a 19:00)
- vivir máximo a 30 min de apodaca, monterrey.
actividades
- ejecutar el proceso de reclutamiento y selección a nível operativo y administrativo de la empresa
- gestionar las relaciones laborales (retroalimentaciones, amonestaciones, desvinculaciones) conforme a la lft y reglamento interno de trabajo
- ejecutar el proceso de prenomina (altas, bajas, incidencias, incapacidades; rt, generales, st´s).
- fungir como embajador de la cultura organizacional (manejo de codigo de conducta, reforzamiento de valores, aplicación del sistema de consecuencias)
- medir los indicadores clave de desempeño de recursos humanos, elaborar planes de reforzamiento y/o mejora conforme a resultados
- coordinar programas y actividades relacionadas a la salud, seguridad e higiene
- participación en la ejecución de activades de desarrollo organizacional (evaluaciones de desempeño, comunicación interna, planes de desarrollo y sucesión)
- dar atención primaria a visitas de instancias públicas de normatividad (jca, protección civil, stps, sma,), recibir oficios, comunicar y enviar, participar activamente en la planeación y/o ejecución de actividades, monitorear la ejecución de acuerdos, retroalimentar a la organización sobre avances
- ejecutar labores de pago de nómina semanal, en los horarios establecidos con el área de finanzas.
aunado, es responsable de la ejecución de pagos de finiquito y de la gestión de descuentos varios ocasionados por el detrimento de los activos de la empresa (vehículos, herramientas de trabajo, etc.)
- conocimiento y aplicación de lfd
- gestionar el proceso de clima laboral (aplicación de encuesta de clima laboral, estructura y ejecución del plan de actividades)
habilidades
- liderazgo
- organización
- comunicación asertiva
- trabajo bajo presión
- alto sentido de cumplimiento de objetivo
- manejo de excel intermedio
ofrecemos:
- sueldo mensual bruto $18,000-20,000
- bono de $2,000 por cumplimiento
- prestaciones de ley, desde el primer día
- contrato directo por la empresa
- horario de lunes a sábado (con disponibilidad para sábados de 16:00 a 19:00)
zona de trabajo:
centro de distribución en apodaca, monterrey.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,612.35 - $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: una ubicación