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*descripción del puesto*asegurar la evolución de los procesos de nómina para reducir el esfuerzo, las interacciones y los participantes mediante el uso de nuevas tecnologías y plataformas que habiliten un proceso más eficiente.
liderar y gestionar la transición de la nómina de la empresa a semanal, asegurando la efectividad de la implementación y la calidad del proceso de nómina.
*principales responsabilidades*- mapear el proceso de nómina y sus participantes en los diferentes segmentos para poder comprender el proceso de principio a fin - analizar el proceso de nómina y detectar áreas de oportunidad - proponer mejoras al proceso y herramientas de nómina - identificar tendencias de nómina en otras empresas - plantear una estrategia del procesamiento de nómina para los próximos 5 años - implementar los cambios necesarios para el proyecto de mejora - implementar la frecuencia de nómina semanal en todas las regiones - monitorear el proyecto de implementación de nómina - administrar los cambios del proceso - gestionar las pruebas de calidad de las configuraciones realizadas en sap - coordinar el cutover para los go lives (réplicas de personal en calidad, migración de configuraciones de personal) - administrar la gestión del cambio del proceso - coordinar con diferentes áreas la implementación de los procesos*retos del puesto*- navegar en la incertidumbre para implementar mejoras valiosas - lograr implementación del proyecto sin sobre costos - coordinación con gerentes de plaza, jefes de planta, airh y demas áreas internas para una implementación adecuada*habilidades y conocimientos requeridos*escolaridad: - licenciaturas: ingeniero industrial, mecánico, en tecnologías de la información, informática, administración o carreras a fin - dominio idioma inglés: intermedioexperiência requerida: - 2 años de experiência en temas relacionadas con nóminas - 3 años en administración de proyectos de tecnología (desarrollo de apps, web, plataformas digitales, etc.)
- 3 años en posiciones de gestión de información e indicadores - 3 años en experiência en administración de presupuestosconocimiento requerido: - mapeo de procesos y consultoría en mejora de procesos o afín - manejo de herramientas de office 365 - administración de proyectos*relaciones*internas: - equipo directivo de rh - supervisores de planta - airh local - nóminas - laboral - cultura y experiência del colaborador - comunicación interna - vps otras áreasexternas: - neoris - proveedores de herramientas de nómina*diversidad e inclusión en cemex*en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad