*ejecutivo on trade retail con automovil propio*
*descripción*
- *grupo empresarial solicita un ejecutivo on trade retail*_ _que sea responsable del presupuesto de ventas en volumen y valor, fortalecer el posicionamiento de las marcas a través de programas de capacitación e incentivos._
- ganar participación de mercado en las diferentes cuentas que gestione.
desarrollar los canales de venta.
posicionar y desarrollar la marca en la región correspondiente_.
*requisitos*:
- licenciatura en áreas de marketing, comunicación, económico administrativo o carrera pertinente.
- automóvil propio.
- se valorará estar familiarizado a nuestro sector.
*experiencia*:
- mínimo 2 años en la gestión de cuentas.
- conocimiento y experiência de retail
*
*las actividades principales del ejecutivo consisten en*:
centros de autoservicio:
- constante comunicación y visitas a las cuentas claves, apertura de nuevas cuentas que hagan sinergia con el perfil de la marca.
- elaborar planes de capacitación, convenios y planes a la medida de los centros de consumo, que incluyan la bonificación, catalogación y nuevas propuestas de concursos, participación e iniciativas.
- impulsar las ventas y el consumo a través de la planificación y de la coordinación de promociones.
- análisis de estatus de la plaza (reporteo y análisis detallado).
- acciones de mejora de rotación de productos en punto de venta y el posicionamiento de la marca.
- creación de estrategias para el incremento de ventas.
- administración de inventario y presupuesto para las actividades que impulsen el crecimiento del canal.
- establecer objetivos trimestrales en conjunto con jefe directo y así como el seguimiento mensual de estos.
- *mayoristas*:
- constante comunicación con los principales mayoristas de la plaza que atienden las cuentas de centros de consumo.
- revisar inventarios, tanto de sus cedis como de sus tiendas, visitar en conjunto cuentas claves.
- capacitar al personal de ventas y telemarketing.
- experiencias
- el ejecutivo participa en los eventos donde la marca este presente, se asegura de la constante búsqueda de alianzas comerciales, el desarrollo de estrategias, el impulso y búsqueda de nuevas áreas de oportunidad de venta.
- desarrollo de experiências, catas, cenas.
- seguimiento y atención al cliente.
- atender y apoyar eventos de la marca en la zona.
- creación y atención a eventos como cenas, catas, festivales.
*otras responsabilidades*:
- análisis y reporte mensual de cada canal de sus sell out.
- reporte de bonificaciones, apoyos, capacitaciones, etc.
- mantener actualizada la información de inventario.
- desarrollo de nuevas estrategias de venta, captura y búsqueda de nuevos clientes.
- atender y apoyar eventos de la marca en la zona.
- seguimiento puntual de clientes en crm sales up.
*competencias necesarias*:
- atención al cliente.
- gestión de la venta.
- comunicación institucional.
- desarrollo y gestión de proyectos.
- buen manejo de office (en especial excel).
- reporteo.
- buenas habilidades de comunicación.
*ofrecemos*:
- ingreso $26,000.00 + comision
- prestaciones de ley.
- equipo celular y de cómputo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $26,000.00 - $35,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- cuentas con auto propio?
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- gestión de cuentas.
: 2 años (deseable)
- conocimiento de cerveza.
: 2 años (deseable)
- ramo hotelero y/o restaurantero.
: 2 años (deseable)
- microsoft excel: 2 años (deseable)
- crm: 2 años (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial