Empresa líder en producción de carne de res de méxico y en el mundo, con más de 50 años en el mercado y una plantilla de más de 10,000 colaboradores solicita:jefe distribución secundaria*objetivo del puesto*:que la distribución de producto en la región bajo su cargo se realice de forma eficiente y consistente, alineado a las políticas de calidad e inocuidad, para cumplir con los níveles de servicio establecidos con el cliente.
*responsabilidades*:.1- asegurar que las rutas de reparto bajo su cargo operen dentro de los estándares de productividad (visitas por día, capacidad de cada unidad y cargas de trabajo) y eficiencia establecidos por la compañía para lograr un crecimiento de venta constante.2- acordar en conjunto con las áreas de almacén-embarques y comercial las estrategias que permitan entregar cada uno de los pedidos dentro de los horarios y níveles de servicio establecidos.3- accionar en conjunto con su equipo y las áreas responsables, ante incumplimientos de fill rate y/o devoluciones y dar solución de causa raíz para evitar reincidencia.4- que el uso de los recursos en la operación de distribución secundaria se utilice de manera oportuna, eficiente y dentro de los objetivos de plan de negocio.5- ejecutar las estrategias que permitan mantener la cadena de frio durante la recepción, almacenaje y distribución y cumplir con las políticas de calidad y servicio al cliente.6- que las agencias y unidades de reparto cumplan oportunamente con el programa de mantenimiento preventivo, para evitar paros operativos que afecten la calidad de vida de los colaboradores y los compromisos con clientes y proveedores.7- monitorear que se cumpla el proceso de liquidación de las rutas y se realice de acuerdo al proceso establecido, actuando en consecuencia ante desviaciones para evitar faltantes y tener saldos correctos en cartera de clientes.8- coordinar la ejecución de las estrategias que permitan cumplir con el objetivo de rendimiento de combustible de cada una de las unidades y actuar en consecuencia ante desviaciones.9- mantener en las áreas bajo su cargo estándares de productividad y gasto en mejora continua, acordes con las metas presupuestales correspondientes.10- entregar y cumplir consistentemente los níveles de servicio acordados con cada cliente (tiempos de respuesta, calidad de la misma y resolutividad).
*prestaciones superiores*:vacacionesprima vacacionalaguinaldo (30 días)fondo de ahorro (7.5%)bono anual por resultadosseguro de vidaseguro de gastos médicos mayorescaja de ahorroapoyo funerario