*liderazgo creativo*: desarrollar y dirigir la estrategia creativa de la empresa, asegurando la coherencia y la calidad en todas las comunicaciones y actividades de marketing.- *gestión de equipos*: supervisar y dirigir a equipos creativos, incluyendo diseñadores gráficos, redactores, artistas y otros profesionales creativos, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.- *desarrollo de conceptos creativos*: generar ideas creativas y conceptos innovadores para campañas publicitarias, proyectos de diseño y otras iniciativas creativas.- *colaboración interdepartamental*: colaborar con otros departamentos, como marketing, ventas y desarrollo de productos, para asegurar que la estrategia creativa se alinee con los objetivos de la empresa.- *gestión de proyectos*: gestionar proyectos creativos desde la concepción hasta la implementación, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.- *supervisión de producción*: supervisar la producción de materiales creativos, como anuncios impresos, comerciales de televisión, contenido digital y campañas en redes sociales.- *análisis y evaluación*: analizar el rendimiento de las iniciativas creativas, utilizando datos y métricas para evaluar el impacto y hacer ajustes según sea necesario.- *desarrollo profesional*: mantenerse al día con las tendencias y tecnologías creativas, y fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro del equipo creativo.
*requisitos*:- *experiência*: experiência previa en roles creativos, preferiblemente en agencias de publicidad, estudios de diseño o departamentos de marketing de empresas.- *educación*: grado en diseño gráfico, publicidad, comunicación visual u otro campo relacionado.
se valora la formación adicional en gestión de proyectos, liderazgo o creatividad.- *habilidades creativas*: fuertes habilidades creativas y capacidad para generar ideas innovadoras y originales.- *habilidades de gestión*: excelentes habilidades de gestión y liderazgo, con la capacidad de motivar y dirigir equipos creativos.- *conocimientos técnicos*: conocimiento profundo de herramientas creativas como adobe creative suite, así como familiaridad con tendencias y tecnologías emergentes en diseño y comunicación.- *capacidad analítica*: habilidad para analizar datos y métricas para evaluar el rendimiento creativo y hacer recomendaciones basadas en evidencia.- *comunicación*: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar ideas creativas de manera efectiva.- *creatividad y visión*: una mente creativa y una visión estratégica para el desarrollo de conceptos creativos que impulsen la marca y generen resultados comerciales.tipo de puesto: tiempo completosalario: $20,000.00 al mesprestaciones:- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresaeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- director: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial