¡buscamos diseñador/a creativo/a para diseñar una revista digital de salud!
*¿tienes pasión por el diseño, ganas de aprender y creatividad a montones?
*si estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos, aportar ideas innovadoras y construir algo significativo, ¡esta es tu oportunidad!
*¿qué ofrecemos?
*- *un espacio de aprendizaje y colaboración*: tendrás la libertad de experimentar y proponer ideas mientras trabajas junto a un equipo entusiasta.- *experiência en un proyecto real*: verás tus diseños tomar forma en una revista que será compartida digitalmente a 500 pacientes.- *oportunidad de crecimiento profesional*: gana experiência que fortalecerá tu portafolio.
ya que trabajaras de la mano de investigadores, chefs y médicos.
*perfil que buscamos*:- estudiante de diseño gráfico, marketing o áreas afines realizando servicio social.- creatividad y capacidad para generar ideas novedosas.- tener conocimiento de herramientas de diseño gráfico como adobe photoshop, illustrator adobe indesign o programas similares.- interés en temas relacionados con la salud y bienestar.- actitud proactiva y compromiso con el proyecto.
*¿qué implicará el proyecto?
*- diseñar la identidad visual y maquetación de la revista digital.- colaborar con el equipo para garantizar una experiência atractiva y profesional.- crear recursos visuales como gráficos, infografías y material promocional.- innovar y proponer mejoras en el diseño para lograr un impacto memorable.
*¿cómo participar?
*si te interesa ser parte de este proyecto, envíanos:- tu portafolio o ejemplos de trabajos previos (si tienes).- una breve carta donde nos cuentes por qué quieres unirte a este proyecto.- tus datos de contacto (nombre, correo, teléfono).
*fecha límite para postularse*: 15 de febrero de 2025.tipo de puesto: aprendizbeneficios:- bebidas gratis- horarios flexiblestipo de jornada:- lunes a viernesescolaridad:- licenciatura trunca o en curso (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 15/02/2025fecha de inicio prevista: 01/02/2025