Directora escolar comprometida, proactiva, con vocación profesional: que cuente con la capacidad de dirigir, coordinar y ejecutar el proyecto educativo institucional, ejercer un liderazgo compartido y flexible.
planificación: tener la habilidad de liderar y motivar al personal docente hacia un objetivo común. Retroalimentar y orientar la práctica docente conforme al nuevo modelo educativo.
crear y organizar actividades: encaminar actividades a la mejora de los aprendizajes de los alumnos.
gestión escolar: administrar la plantilla docente, noción de reclutamiento a profesores y personal administrativo, capacidad para liderar y manejar diversas situaciones.
relaciones con la comunidad: mantener relaciones sólidas con padres de familia, alumnos, y otros miembros de la comunidad escolar.
desarrollo profesional: organización y planificación de horarios y actividades anuales.
clima escolar: procurar que el colegio sea un entorno seguro, inclusivo y propicio para el aprendizaje, mantener disciplina y resolver situaciones de conflicto.
otras: manejo de plataformas de seiem. Tener la habilidad para dirigir eventos escolares y reuniones con docentes y padres de familia.
* directora escolar comprometida, proactiva, con vocación profesional.
* capacidad de dirigir, coordinar y ejecutar el proyecto educativo institucional.
* ejercer un liderazgo compartido y flexible.
* habilidad de liderar y motivar al personal docente hacia un objetivo común.
* crear y organizar actividades para la mejora de los aprendizajes de los alumnos.
* administrar la plantilla docente y reclutamiento a profesores y personal administrativo.
* mantener relaciones sólidas con la comunidad escolar.
* planificar horarios y actividades anuales.
* garantizar un entorno seguro, inclusivo y propicio para el aprendizaje.
* dirigir eventos escolares y reuniones.
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