Envía tu cv a rrhh@eglowonline.com y facturacion@eglowonline.com con tus pretensiones de renta.
eglow es una empresa que está en pleno crecimiento, estamos buscando a alguien que pueda crecer con la empresa.
el auxiliar administrativo trabaja en conjunto con el gerente de finanzas concretando información clara y veraz para la entrega de reportes mensuales.
el candidato ideal tiene que poseer conocimientos contables, administrativos, métricas y estar familiarizado con rrss y tecnología. Esta persona debe sentirse cómoda trabajando con equipos multifuncionales para aportar en las distintas áreas de la empresa.
responsabilidades
* administración de cuentas por pagar y por cobrar en chile y méxico, incluyendo registros, control y seguimiento con proveedores y clientes.
* conciliación mensual de cuentas bancarias y tarjetas corporativas, asegurando precisión contable.
* emisión de facturas y complementos de pago cumpliendo normativas fiscales de méxico y chile.
* registro, validación y análisis de información de ventas mensuales por país.
* gestión de incidencias de nómina para chile, méxico y argentina.
* soporte administrativo en tareas solicitadas por clientes internos y externos.
* análisis de datos financieros y administrativos para apoyar la gestión operativa.
* participación en la revisión del cumplimiento del plan de negocios mensual.
* ejecución del proceso de cobranza y seguimiento de cartera vencida.
* experiencia en actividades administrativas y relacionadas a la posición.
* conocimiento paquetería office (intermedio).
* conocimiento software de contabilidad como contpaqi.
* actitud proactiva y organizada.
* solución creativa de problemas y el deseo de crear y construir nuevos procesos.
condiciones laborales
* sueldo: de $9000 a $12.000 (mx), dependiendo de experiencia y seniority.
* se realizará contrato de prueba por 3 meses con prestaciones de ley.
* una vez pasada la prueba de 3 meses se realizará contrato por tiempo indefinido.
* horario de trabajo es de 9:30 a 18:30 hrs.
* se trabajará vía remota 4 veces por semana.
* los martes asistes al cowork con el resto del equipo, sin embargo, puedes acudir cualquier día a laborar sin ningún problema.
* las vacaciones son los días hábiles correspondientes por ley y se deben avisar 2 meses antes.
#j-18808-ljbffr