*descripción*:*¡gracias por tu interés en la empresa grupo impulsora!
*somos una comercializadora agrícola con 40 años en el mercado que tiene presencia en todo el estado de sinaloa.
agradecemos tu interés en esta vacante, somos una empresa humana y comprometida con sus colaboradores; buscando que se desarrollen en un ambiente de trabajo cálido y amable.
contamos con una propuesta de valor interesante y excelentes proyectos enfocados en temas de innovación y desarrollo.- ¡especialistas en fertilizantes!_buscamos *líder de desarrollo organizacional*funciones:- colaborar en el diseño, administración e implementación de los componentes y documentos que dicta la arquitectura organizacional.- colaborar en el plan anual de necesidades de capacitación, así como garantizar que se impartan a los colaboradores relacionados.- ejecutar las estrategias establecidas para la integración a la cultura organizacional y el desarrollo de los colaboradores.- participar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores.- organizar las actividades relacionadas a responsabilidad social.- liderar la implementación de estrategias hacia la vivencia de una cultura organizacional homologada, generalizada y apegada a la filosofía de la empresa, que favorezca al ambiente y clima organizacional que dicta la estrategía.- participar en el diseño y garantizar la ejecución del plan anual de eventos de integración y campañas de comunicación.- gestionar la aplicación y seguimiento de encuestas en los diferentes canales de escucha del colaborador a fin de garantizar el buen clima organizacional y la buena satisfacción durante todo su viaje.- contribuir a generar estrategias de atención y mejora a las condiciones de los colaboradores en cuanto a propuesta de valor, desarrollo y desempeño.ofrecemos:- horario de lunes a viernes de 8:30am a 4:00pm.- sueldo base mensual brutos a evaluar según perfil - pago quincenal- prestaciones de ley (seguro social, infonavit, aguinaldo, vacaciones)- prestaciones superiores (30 días de aguinaldo, 15 días de vacaciones)- seguro de gastos médicos mayores- bono anual- herramientas de trabajo y uniformes- oportunidad de crecimiento y desarrollo- plan de capacitación*requisitos*:- carrera en psicología, comunicación, administración o a fin.- experiência en el puesto de más de 3 años.- habilidades de comunicación, liderazgo, enfoque a resultados y trabajo en equipo.- disponibilidad para viajar y saber manejar (indispensable).