*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:*gerente del área de seguridad*base*:pachuca hidalgo*retos a los que te enfrentas en esta posición*:- supervisar y coordinar al equipo de seguridad así como sus responsabilidades dentro del departamento para alcanzar los objetivos establecidos.
supervisar el flujo de efectivo y las medidas preventivas subsecuentes, así como garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía de los diferentes puestos en sucursales*si eres una persona que cuenta con*:- lic.
en criminología, criminalística o carrera afín.- automóvil propio- experiência mínima de 2 años en manejo de incidentes de seguridad, evaluación de riesgos, investigación y seguimiento de incidentes, acciones de mejora continua del sistema de gestión de riesgos.- manejo excel avanzado- conocimiento en manejo de equipos de trabajo, gestión del tiempo, planeación yorganización- actitud positiva, es resiliente, propositiva y adopta nuevas formas de trabajo confacilidad- disponibilidad de horario*vive la experiência de ser provident*:buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.- sueldo competitivo (20,000 - 23,000)- vales de despensa- fondo de ahorro- vacaciones superiores + prima vacacional- sgmm y seguro dental y visual- seguro de vida- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes*¿te interesa este reto?
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*construimos un mundo mejor *a través de la inclusión financiera*en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.