¿qué podrás hacer?
desde el equipo de fs consulting llevamos a cabo la búsqueda de soluciones innovadoras que permitan a las entidades bancarias y aseguradoras alcanzar la excelencia en la transformación de sus áreas de gestión, ya sean de negocio, de riesgos, financieras o tecnológicas, adaptándolas a los nuevos entornos innovadores de negocio, regulatorios y tecnológicos.
el departamento cuenta con profesionales especializados en distintas tipologías de proyectos asociados a la transformación de una entidad financiera, que abarcan perspectivas que parten desde lo funcional y estratégico, a lo tecnológico, pasando por lo cuantitativo y analítico.
¿qué necesitas saber?
al menos 6 años de experiencia en mundo pbc/ft, preferentemente en consultoría.
conocimientos extensos y específicos en la normativa pbc/ft tanto española como en la europea (directivas y reglamento).
experiencia previa en proyectos regulatorios, como pueden ser: informes de experto externo, asesoramiento en creación de modelos de pbc/ft, preparación de políticas y normativas internas de pbc/ft, informes de autoevaluación de riesgo, etc.
se valorará que también hayan formado parte de otros proyectos relacionados con el mundo pbc/ft, aunque sean menos regulatorios (creación de herramientas de pbc/ft, participación en posiciones bau, etc.).
¿qué valor añadido te podemos aportar?
un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
oportunidades internacionales y red de contactos global .
formación continua y plan de carrera a tu medida.
salario competitivo y plan de remuneración flexible.
31 días laborables de vacaciones .
la tarde de tu cumpleaños libre .
flexibilidad y posibilidad de teletrabajo .
acceso a kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
*los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
nuestro compromiso en kpmg es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
nuestros valores marcan la diferencia.
marca la diferencia, impulsa tu talento.
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