*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:*ejecutivo de cobranza telefónica- turno vespertino*base: puebla, pue*retos a los que te enfrentas en esta posición*:- cobranza 100% telefónica- trabajo bajo metas quincenales- negociación con clientes*si eres una persona que cuenta con*:- secundaria terminada/ bachillerato trunco- experiência deseable en (cobranza, atención a clientes o ventas)- habilidad en el manejo de la computadora- disponibilidad al 100% en el horario mencionado lunes a sábado: turno vespertino 2:00pm a 8:00pm- jornada de trabajo presencial en corporativo de provident (zona las animas)- comunicación efectiva (facilidad de palabra), excelente dicción y tono de voz, habilidad de negociación y enfoque a resultados.
*vive la experiência de ser provident*:buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.- sueldo mensual ($4000) + atractivo esquema de comisiones ($2000-$8000)- vales de despensa ($600)- fondo de ahorro- vacaciones superiores + prima vacacional- sgmm y seguro dental y visual- seguro de vida- capacitación pagada*¿te interesa este reto?
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*construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera*en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.tipo de puesto: medio tiemposalario: $4,000.00 - $8,000.00 al meshorario:- turno vespertinoprestaciones:- caja de ahorro- programa de referidos- seguro de gastos médicos- seguro dental- seguro de vida- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono mensual