Solicitamos personal para la posición de coordinador de capacitación y desarrollo.
*requisitos*:
- carreras: licenciado pedagogía, administración de empresas, psicología
- experiência mínima de 2 años en posición similar
- desarrollo organizacional
- comunicación organizacional
- planes y programas de capacitación
- cumplimiento de normas ante stps
- dnc
- edad de 35 a 50 años
- sexo indistinto
funciones a realizar:
- planear e implementar la detección de necesidades de desarrollo de acuerdo con las políticas establecidas.
- elaborar el programa anual de capacitación de acuerdo con los programas de mejoras elaborados por la empresa y los sistemas de gestión establecidos.
- acordar el programa anual de capacitación con los responsables de las áreas y/o el ejecutivo correspondiente, e incluir las recomendaciones que propongan.
- diseñar e implementar campañas para promover la capacitación entre el personal de la organización.
- coordinar los eventos de capacitación en conjuntos (cursos, talleres, etc.) Asegurando los requerimientos establecidos para cada evento, para cumplir los estándares de calidad.
- elaborar los materiales de capacitación (presentaciones, manual del instructor, guía didáctica, evaluaciones y videos) de los procesos de negocio de acuerdo a los estándares de la compañía.
- apoyo en eventos de recursos humanos en general.
habilidades:
- asertividad
- facilidad de palabra
- enfoque a resultados
- proactivo
- buena ortografía
- actitud de servicio
- trabajo en equipo
- tolerancia a la frustración
- trabajo bajo presión
ofrecemos:
$19,000 mensuales brutos
- prestaciones superiores a las de ley
- l a v de 09:00 a 18:00
si estas interesado y cumples con el perfil, postúlate por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial