Función principal del puesto:
- atraer y captar alumnos mediante la visita a instituciones, empresas, ferias de empleo, llamadas telefónicas y en el propio plantel, brindando un servicio de calidad al cliente interno y externo; para el cumplimiento de la meta e incremento de la matrícula.
*responsabilidades*:
- identificar y prospectar clientes potenciales para aumentar el alumnado en nuestra institución. Ya sea en campo (asistencia a ferias educativas, ferias de empleo) o por redes sociales.
- generar base de datos de posibles prospectos.
- generar y mantener relaciones sólidas con los prospectos.
- realizar seguimiento a las oportunidades de venta y cierres de venta de manera exitosa.
- cumplir con los objetivos y metas establecidas.
Habilidades necesarias:
- experiência previa en ventas, preferiblemente en el sector educativo.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- orientación al logro de resultados.
- excelente capacidad de organización y gestión del tiempo.
- proactividad y autonomía en la búsqueda de nuevos clientes.
Ofrecemos:
- sueldo base mensual + comisiones por cierre de ventas no topadas
- prestaciones de ley
- aguinaldo
- imss
- 12 días de vacaciones al año
- prima vacacional del 25%
- prestaciones superiores de ley
- fondo de ahorro
- vales de despensa
- seguro de gastos médicos mayores
- becas educativas en todas nuestras marcas
- seguro de vida
- caja de ahorro
- seguro de autos
- permisos con goce de sueldo al año