*vacante para la empresa consultoría ccs en centro - uruapan, michoacan de ocampo*: título del puesto:*director de recursos humanos*descripción del puestomisión del puesto: definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de recursoshumanos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias denegocio.funciones y responsabilidades principales:1.
definir, fijar y conducir las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanosde la empresa, dentro de las directrices fijadas por los socios y de acuerdo a las estrategias delnegocio.2.
establecer los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento.3.
establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos paralas actividades relacionadas a su gestión en las distintas áreas de la empresa.4.
establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes conlas mejores prácticas de la industria.5.
asesorar a directivos y socios de la empresa en temas relacionados con las mejores prácticasen administración de recursos humanos tales como, manejo de relaciones laborales, accionesdisciplinarias, políticas y procedimientos de recursos humanos, etc., según sea requerido.efectuar los trámites en casos de terminación laboral y representar a la empresa ante elministerio de trabajo y desarrollo laboral.6.
asegurar, por parte de la empresa, el cumplimiento de las disposiciones legales del país enmateria laborarequerimientoseducación mínima: educación superior - licenciatura o maestría4 años de experiêncialicencias de conducirdisponibilidad de viajarsueldo: $37,488.00 brutos más prestaciones superiores a ley*nível de educación deseada*:maestría*nível de experiência deseada*:nível experto*función departamental*:recursos humanos*industria*:agricultura