° aplicar las evaluaciones médicas del personal con cargos estratégicos, de riesgo o de alto nivel efectos de su ingreso, reingreso, permanencia o cualquier otro movimiento. ° aplicar la evaluación médica al personal. ° recabar el consentimiento para la aplicación del examen médico. ° efectuar entrevista médicas. ° integrar la documentación generada en la evaluación médica.