*reclutamiento, selección y contratación de personal.
directo (producción)*análisis de las solicitudes y entrevistas.
*manejo de los medios internos y externos para el reclutamiento de personal.
*inducción a nuevos ingresos.
*captura de incidencias, altas y bajas en sistema tress*actualización de los registros en base a stps (plan de capacitación y certificaciones que apliquen).
*integración de expediente del empleado de nuevo ingreso.
*comunicación organizacional.
*apoyo en diversas actividades de recursos humanos.
*conocimiento básico de imss y lft.conocimiento computacional: intermedio.manejo de office,tress (indispensable).experiencia requerida: 1 a 3 años en recursos humanos.
en industria maquiladora y uso de sistema tress (indispensable)escolaridad requerida: lic.
en administración de empresas, pasante, carrera afín.,turno de lunes a viernes, disponibilidad de laborar de: 7am-5:00pm disponibilidad cuando se requiera cubrirá turno mixto de lunes a jueves (para cubrir 2do.
turno de atención al personal)- manejo de office,*persona dinámica, organizada, facilidad de palabra.
*excelente presentación,tipo de puesto: tiempo completosalario: $3,000.00 - $3,900.00 a la semanahorario:- diurnoprestaciones:- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos reclutamiento: 3 años (deseable)- en empresa maquiladora: 3 años (deseable)- reclutamiento de directos en maquiladora: 3 años (deseable)- uso de sistema tress: 3 años (deseable)- aplicacion de rit: 3 años (deseable)- conocimiento de lft: 3 años (deseable)- uso de plataformas de reclutamiento: 3 años (deseable)- saber coordinar juntas interactivas: 3 años (deseable)- uso de microsoft outlook: 3 años (deseable)- microsoft excel: 3 años (deseable)- coordinación de transporte de personal: 3 años (deseable)- uso de redes sociales: 3 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial