Somos una de las empresas mas grandes de farmacias en el país y estamos buscando un especialista en compensaciones con mas de 3 años de experiência.
*tus funciones serán*:- promover y gestionar estrategias de compensación con el fin de atraer y retener al mejor talento para la organización.- hacer estudios de mercado para la creación de reportes y análisis que faciliten el diseño de esquemas de compensación fijo y variable- hacer la valuación de posiciones ante el mercado para determinar estructuras de pago.- dar seguimiento al gasto de mano de obra, anticipando variaciones y determinando tendencias para gestionar acciones- implementar mejores practicas en el área*es sumamente importante contar con al menos 2 años de experiência en el área de compensaciones.
favor de no aplicar sino cumple este requisito*requisitos*- licenciado en administración de negocios, ingeniero industrial y de sistemas o afín- de 2 a 5 años de experiência en el diseño de compensación fija y variable - necesario- de 2 a 5 años de experiência con manejo y análisis de grandes bases de datos - necesario- conocimiento en análisis y preparación de presupuesto de mano de obra - necesario- conocimiento avanzado en microsoft excel (manejo de tablas dinámicas) y/o softwares de bi - necesario- conocimiento de microsoft access - deseable*ofrecemos*:- sueldo base de $25,000 a $27,000.00- prestaciones de ley.- prestaciones superiores- vales de despensa- seguro de vida- crecimiento laboraltipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $25,000.00 - $30,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de vida- uniformes gratuitos- vales de despensapregunta(s) de postulación:- ¿cuentas con conocimiento en compensaciones fijas y variables?- ¿tienes experiência en estudios de mercado?- ¿qué nível de excel y manejo de tablas dinámicas tienes?Lugar de trabajo: empleo presencial