Somos el servicio de última milla ideal para la gestión de 3pl, ecommerce, retail.
buscamos mentes creativas para soluciones innovadoras en logística.
¡transformemos juntos la entrega de pedidos y tu carrera profesional!
proponer e implementar las iniciativas relacionadas con la identificación, adquisición y retención de conductores para garantizar el crecimiento y el éxito sostenible de la organización en los distintos países de operación.
- responsabilidades:_
- diseñar e implementar el proceso de onboarding automatizado de conductores, así como otras estrategias efectivas para la atracción de conductores en los distintos países de operación.
- identificar factores críticos de retención y fidelización, y diseñar programas que promuevan la satisfacción y el compromiso de los conductores en los distintos países de operación.
- identificar y mitigar riesgos en la implementación de nuevas soluciones para vincular conductores en los distintos países de operación de acuerdo a las características operativas y culturales de cada región.
- desarrollo de programas de capacitación que apoyen el crecimiento profesional y personal de los conductores vinculados a las operaciones en los distintos países de operación.
- implementación de programas de reconocimiento y recompensas en los distintos países de operación que motiven y reconozcan los logros de los conductores.
- asegurar la reportabilidad, medición y análisis de información que permita evaluar la gestión, llevar la trazabilidad y facilite la toma de decisiones en los distintos países de operación.
- garantizar y asegurar la gestión correspondiente para el cumplimiento de los kpi´s de carryt.
- diseñar y ejecutar estrategias efectivas para la adquisición y gestión de nuestra flota.
- desarrollar e implementar procesos de onboarding escalables y eficientes para nuevos pilotos.
- utilizar análisis avanzados de datos y herramientas de bi para mejorar la toma de decisiones y optimizar las operaciones.
- gestionar de manera proactiva las necesidades y expectativas de los pilotos para mejorar su satisfacción y retención.
- requisitos:_
- licenciatura en logística, gestión de operaciones, ingeniería industrial, informática.
- mínimo 2 años de experiência en logística y operaciones de última milla, capacitación o fidelización o retención de conductores.
- conocimientos en sistemas de gestión de transporte, logística y tecnologías de rastreo, procesos de onboarding para conductores, gestión de proyectos.
- preferible idioma portugues - no indispensable
- condiciones laborales:_
- ubicación: ciudad de méxico
- modalidad híbrida
- horarios: disponibilidad tiempo completo
- salario $26,000.00 mxn netos
- beneficios_
- portafolio de beneficios que te respalda en tu bienestar y crecimiento.
- oportunidades continuas de desarrollo profesional
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $26,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- salario deseado
lugar de trabajo: remoto híbrido en 06700, ciudad de méxico, cdmx