Requisitos:
1. licenciatura en c.p. o administración (pasante)
2. preferentemente cuente con experiencia en giro de construcción
3. preferentemente automóvil propio
funciones:
1. elabora semanal y catorcenal la pre-nomina
2. prepara la alta y baja de empleados en el seguro social.
3. prepara documentación y tramita incapacidades ante el imss
4. supervisa todas las incidencias semanales de los empleados (horas extras, permisos y ausentismos)
5. solicitud de documentación y elaboración de los archivos de nuevo ingreso de los colaboradores de nuevo ingreso
6. mantener al día los archivos de todos los colaboradores
7. supervisa los cálculos mensuales de seguridad social y de impuestos al salario.
8. asegura el cumplimiento del reglamento interior de trabajo por todos los colaboradores.
9. recibe y atiende requerimientos de las autoridades laborales.
10. llevar el control de permisos, vacaciones, incapacidades, etc.
11. control de vacaciones
12. control de horas extras
13. control de tiempos por tiempos
14. control de nómina (sueldo por empleados)
15. verificar y registrar la documentación pertinente a las actividades del personal (reclutamiento, capacitación, evaluaciones de desempeño)
16. recopilar, preparar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del personal antes descritas.
17. elaborar memorándum y anuncios de información general para los colaboradores
18. mantener actualizado el archivo de renovación de contratos.
ofrecemos:
* prestaciones de ley
* buen ambiente laboral
* salario según experiencia (b.i. $14,000.00)
horario:
lunes a viernes: 8:00 am a 18:00 pm
sábados: 8:00 am a 13:00 pm
favor de postularse por este medio. #j-18808-ljbffr