._*requisitos*:_- hombre o mujer- 28 a 40 años- escolaridad: ing industrial, ing. Quimica, qfb o carrera a fin- estado civil: indistinto- experiencia: 3 años como jefe de calidad en empresa manufacturera.- *funciones*:_- coordinar, dirigir corregir y dar seguimiento las actividades de revisión según el procedimiento y que se ejecuten. Ademas de validar el destino y trazabilidad del pnc.- 1.2 asegurar que las actividades del personal a cargo, ejecuten de manera apropiada y oportuna como se describen en el presente documento.- 1.3 validar la trazabilidad de las no conformidades al proceso de cuando así se requiera o informe el inspector de calidad y le dará el seguimiento oportuno a las acciones correctivas dadas en conjunto con el gerente tecnico y desarrollo- 1.4 asegurar que los registros de calidad elaborados por el personal a su cargo sean llenados de manera correcta, que la información capturada sea verídica. Así mismo de su adecuada conservación.- 1.5 validar la información contenida en los reportes, producto del monitoreo y medición del personal a su cargo, para informar oportunamente al gerente tecnico y desarrollo. Así como cualquier información transmitida mediante otros mecanismos.- 1.6 validar la información que es alimentada en la base de datos electrónica que se encuentre correcta, al día y completa por parte del personal a su cargo- 1.7 asegurar en conjunto con el personal a su cargo el cumplimiento y la mejora continua y 5´s.- 1.8 validar en conjunto con el personal a cargo,el cumplimiento y la mejora continua del sistema de gestión de iso 9001:2015- 1.9 solicitar y/o proponer la capacitación del personal a su cargo, en función a las responsabilidades y competencia del estos. Siempre implementando la mejora continua.- 110 implementar la mejora continua y actualización del sistema de calidad en conjunto con el gerente tecnico y desarrollo, conforme corresponda a las actividades y responsabilidades del área.- 1.12 en conjunto con el gerente tecnico y desarrollo, realizar evaluaciones trimestrales al personal a su cargo sobre las mediciones y análisis de calidad del proceso para la mejora continua.- 1.13 validar la asistencia, faltas, incapacidades, vacaciones y /o permisos generados al personal a su cargo para su reporte a rh y seguimiento a los procesos de nomina y cumplimiento al reglamento interno de la empresa.- 1.14 validar la información del pnc para su informe a el gerente tecnico y desarrollo esto con su trazabilidad e identificación en piso.- 1.15 informe del seguimiento de resolucion a acciones correctivas derivadas de los análisis de causa raíz que se generan para atender desviaciones de auditorías internas o externas, quejas o fallas operacionales.tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $21,000