Objetivo del puesto: el especialista en recursos humanos será responsable de gestionar y optimizar los procesos de adquisición, desarrollo, retención y bienestar del talento humano dentro de la empresa. Este rol es clave para garantizar que la compañía de telecomunicaciones cuente con un equipo altamente capacitado, motivado y alineado con la visión y los objetivos estratégicos de la organización.
responsabilidades:
1. selección y reclutamiento: gestionar el proceso de contratación de personal, desde la publicación de vacantes hasta la integración de los nuevos empleados.
2. capacitación y desarrollo: diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y competencias del equipo.
3. gestión de desempeño: apoyar en la evaluación y seguimiento del desempeño de los empleados, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento.
4. bienestar y clima organizacional: fomentar una cultura organizacional saludable, gestionando iniciativas de bienestar, comunicación interna y relaciones laborales.
5. administración de compensaciones: apoyar en la gestión de la compensación y beneficios, asegurando que la empresa ofrezca paquetes atractivos para retener el talento.
6. cumplimiento normativo: velar por el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social, asegurando que la empresa cumpla con la legislación vigente.
7. consultoría interna: proveer asesoramiento y apoyo a los líderes y colaboradores en temas relacionados con recursos humanos, resolución de conflictos y gestión de equipos.
requisitos:
1. vivir cerca de la zona a laborar: tlalnepantla de baz centro.
2. título universitario en psicología, administración de empresas, relaciones laborales o afines.
3. experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones o tecnología.
4. conocimiento de legislación laboral y buenas prácticas de gestión de talento.
5. habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y resolución de conflictos.
6. proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
ofrecemos:
1. oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
2. un entorno dinámico e innovador en el sector de telecomunicaciones.
3. beneficios competitivos y un ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
4. sueldo de $17,000 a $19,000 brutos dependiendo experiencia.
5. prestaciones de ley.
6. apoyo de telefonía quincenal.
interesados: por favor postularse por este medio o enviar cv actualizado al siguiente correo *.*@ecoconsultoria.com.mx.
-requerimientos-
1. educación mínima: educación superior - licenciatura.
2. 3 años de experiencia.
3. edad: entre 25 y 32 años.
4. disponibilidad de viajar: sí.
palabras clave: specialist, especialista, resources, human.
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