Vacante para la empresa humankapital en vista hermosa -monterrey, nuevo león objetivo del puesto: la coordinadora de recursos humanos es responsable de la gestión integral de los procesos relacionados con el capital humano dentro de la empresa, garantizando el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas laborales. Su misión es crear un entorno de trabajo positivo, gestionar la atracción, desarrollo y retención del talento, y asegurar la correcta administración de los beneficios y bienestar de los colaboradores. responsabilidades principales: reclutamiento y selección: coordinar y llevar a cabo procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores.capacitación y desarrollo: diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo profesional que contribuyan al crecimiento del equipo.gestión de nómina y beneficios: administrar los procesos de nómina, control de asistencia, y beneficios adicionales para el personal.desempeño y evaluaciones: coordinar y gestionar las evaluaciones de desempeño, apoyando en la retroalimentación y desarrollo de planes de mejora.relaciones laborales: actuar como puente entre la empresa y los colaboradores, gestionando conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y fomentando un ambiente laboral armonioso.cumplimiento normativo: velar por el cumplimiento de las normativas internas y externas relacionadas con los recursos humanos y la legislación laboral.bienestar organizacional: promover programas y actividades que fomenten la motivación, el bienestar y el compromiso de los empleados. nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel medio función departamental: recursos humanos industria: servicio al consumidor habilidades: proactivaorganizadatrabajo en equipo esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: