Ejecutivo de reclutamiento y seleccion de personal
edad: 28 años en adelante.
escolaridad: ingeniería industrial, mecánica, química, afines.
experiencia: mínimo 3 años en ventas técnicas especializadas, específicamente en filtros para polvo y aire.
conocimientos: filtros, hvc, chiller, ventas técnicas.
responsabilidades:
* atención y seguimiento a clientes nuevos.
* identificación de oportunidades de negocio en el sector.
* elaboración de cotizaciones y presentaciones técnicas.
ofrecemos:
* atractivo esquema de comisiones.
* oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
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