Job description
job description:
propósito del puesto
el especialista de mejora continua es responsable de liderar la eliminación de pérdidas dentro de los equipos de mse y es crítico especialmente seguridad, calidad, mantenimiento autónomo y fmos. La expectativa de este rol, es que ayude a la masterización y sistematización de la operación y el control de los procesos a través de: definición de centerlines, estándares de operación, análisis de problemas y generación de mejoras; también juega un rol protagónico en los cp2 del sistema fmos y asegura la integridad de los datos, el análisis de los mismos y la identificación y priorización de pérdidas crónicas para alimentar los planes de mejora continua (plan de 90 días). Adicional, desarrollan habilidades funcionales en operadores que les permitan responder a situaciones anormales o fuera de control, entender y aplicar las diferentes herramientas de mse (centerlines, cil, rca, seguridad, calidad).
habilidades
1. educación y habilidades profesionales.
2. carrera técnica relacionada a la industria (mecánico, eléctrico, alimentos o afín)
3. computación (ms office y sap) intermedio
4. capacidad de análisis y solución de problemas demostrada
5. orientado a la acción
6. habilidad de relacionarse y motivar a otros
7. habilidad de comunicación oral y escrita
8. entrenador certificado: capacidad demostrada de entrenar a otros de forma efectiva
9. habilidad de dar coaching y feedback
preferente:
ingeniería mecánica, industrial o afín
o
preparatoria/bachillerato terminado + 4 años de experiencia en manufactura, incluida la participación en pilares de mse
responsabilidades clave
10. seguridad
11. es responsable de certificar al personal dentro de sus áreas de gestión en los procesos de seguridad, salud y medio ambiente siguientes: reporte de eventos de seguridad, daily safety confirmation, safety maps, intervenciones seguras (loto, mi, excepción loto,, observaciones de seguridad, riesgos ergonómicos de la posición, manejo de residuos peligrosos/no peligrosos.
12. calidad
13. es entrenador/multiplicador de herramientas de calidad (gmps, pccs, sistemas de conformidad).
14. gente
15. soporta a value stream leader en la ejecución del plan de capacitación de los operadores.
16. mejora continua / mse
17. participa activamente en las reuniones de fmos en las cuales provee datos sobre el desempeño y documenta los planes de acción.
18. entiende los pilares de mse, específicamente seguridad, calidad, am y fmos y tiene la capacidad de entrenar y dar “coaching” a operadores
19. ejecuta evaluaciones (health checks) de las dms y toma acciones sobre los gaps identificados
20. colabora con asociados de línea y técnicos en la generación e implementación de mejoras.
21. facilita y lidera el análisis de pérdidas de las líneas y los análisis de causa raíz (problema solving)
22. lidera procesos para identificar e implementar centerlines y estándares operativos
23. provee constante comunicación hacia operadores y value stream leaders sobre el estatus de pérdidas identificadas y actividades de mejora.
24. trabaja con los líderes de equipos autónomos y con value stream leaders para asegurar el cumplimiento de las métricas de línea
25. detona y lidera equipos kaizen
26. participa como miembro activo en algún pilar de mse
27. responsable de la mejora continua de 5s’s
what can you expect from mars?
28. work with over 140,000 diverse and talented associates, all guided by the five principles.
29. join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.
30. best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house mars university.
31. an industry competitive salary and benefits package, including company bonus.
mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.