* ubicación:
o tijuana, baja california
* área:
o compras y logística
* horario de trabajo:
o lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
* objetivo del puesto:
o garantizar el abastecimiento eficiente de refacciones para unidades de carga pesada, buscando mejores proveedores y obteniendo las mejores condiciones de compra que contribuyan a la operación óptima de la flota de la empresa.
responsabilidades principales:
1. búsqueda de proveedores:
o identificar y seleccionar proveedores confiables y competitivos de refacciones para unidades de carga pesada.
o negociar términos de compra, precios y condiciones de pago favorables.
2. gestión de compras:
o realizar las órdenes de compra asegurando la entrega oportuna y correcta de los productos.
o actualizar y mantener registros detallados de todas las transacciones de compras.
3. control de inventario:
o colaborar con el departamento de almacén para asegurar niveles óptimos de stock de refacciones.
o monitorear el flujo de inventario y coordinar solicitudes de reposición cuando sea necesario.
4. relación con proveedores:
o fomentar relaciones sólidas y de cooperación con proveedores para asegurar una colaboración continua y favorable a largo plazo.
o solucionar incidencias y conflictos con proveedores de manera efectiva.
5. mejora continua:
o identificar y proponer mejoras en los procesos de compras para optimizar costos y tiempos de entrega.
o implementar estrategias de sourcing alternativo para mitigar riesgos de suministro.
requisitos del puesto:
* formación académica:
o mínimo bachillerato concluido estudios técnicos o superiores en logística, administración o áreas afines son deseables.
* experiencia:
o experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con compras y logística, preferentemente en el área de refacciones automotrices o similares.
* habilidades y competencias:
o conocimientos en la gestión de compras y negociación con proveedores.
o habilidad para el análisis y organización efectiva del inventario.
o excelentes habilidades de comunicación para trato con proveedores y colegas.
o capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo bajo objetivos definidos.
o manejo nivel usuario experto google suite
indicadores clave de desempeño (kpis):
1. eficiencia en procesos de compra:
o reducción de tiempos de procesamiento de pedidos en un 15% durante el primer año.
2. optimización de costos:
o conseguir un ahorro de al menos el 10% en costos de compra a través de negociaciones efectivas.
3. control de stock:
o mantener un desbalance de inventario por debajo del 3% mensual.
4. satisfacción de clientes internos:
o alcanzar un 95% de satisfacción en las solicitudes de refacciones durante el primer año.
* competencias generales:
* proactividad: capacidad para anticiparse a las necesidades y proponer soluciones efectivas.
* resolución de problemas: habilidad para encontrar soluciones rápidas y efectivas ante problemas inesperados.
* adaptabilidad: capacidad de ajustarse a cambios en procesos y tecnologías.
* compromiso con la calidad: orientación hacia la mejora continua y estándares altos en la gestión de compras.