Descripción
oferta
empresa socia de amedirh solicita “abogado(a)”
requisitos
•licenciatura en derecho (titulado, pasante o en el ultimo semestre de la carrera).
•1 año de experiencia en temas legales: laboral, mercantil, gobierno corporativo y/o administrativo.
•excelente presentación y muy buena ortográfica.
Competencias
•capacidad para apoyar en diferentes proyectos a la vez (asuntos contenciosos, gobierno corporativo, propiedad industrial, licitaciones públicas, asuntos migratorios y asuntos laborales).
•ímpetu y audacia para librar obstáculos y solucionar problemas complejos.
•resistencia y efectividad ante el trabajo bajo presión propio del área.
•alta capacidad de organización.
•alto estándar de puntualidad y responsabilidad.
•gusto por el estudio y la investigación.
Competencias
•apoyo en todas las labores jurídico - administrativas de la firma y de nuestros clientes.
•participación en litigios de la firma y demás tipos de asuntos.
•elaboración de diversos tipos de escritos y documentos legales.
•colaboración en trámites administrativos de todo tipo.
•elaboración de contratos.
•gestión de asuntos y trámites.
•actividades administrativas y reportes, entre otras.
Requisitos
candidato/a
· licenciatura en derecho (titulado, pasante o en el ultimo semestre de la carrera).
· 1 año de experiencia en temas legales: laboral, mercantil, gobierno corporativo y/o administrativo.
· excelente presentación y muy buena ortográfica.
· capacidad para apoyar en diferentes proyectos a la vez.
Proceso de
selección
el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de aira) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
nosotros
en amedirh compartimos el talento de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
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