Estamos buscando un/a *jefe/a en recursos humanos* para unirse a nuestro equipo en nuestra empresa têxtil y de productos domésticos ubicada en monterrey (mty).
esta posición es crucial para desarrollar y ejecutar estrategias de talento que impulsen el crecimiento y la eficiencia organizacional.
*funciones y responsabilidades clave en recursos humanos*:el/la jefe/a en recursos humanos será responsable de liderar iniciativas de talento humano, optimizando procesos y asegurando el cumplimiento de las políticas dentro de la empresa.
*principales responsabilidades del cargo*:- *desarrollo de estrategias de rrhh*: diseñar e implementar políticas y procedimientos que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan un entorno laboral saludable.- *gestión del talento*: supervisar los procesos de reclutamiento, selección y retención, asegurando la incorporación de talento que aporte al crecimiento de la empresa.- *relaciones laborales*: facilitar un entorno laboral positivo, gestionando de manera efectiva la comunicación y resolución de conflictos entre el personal.- *cumplimiento legal*: asegurar que todas las prácticas de recursos humanos cumplan con las normativas y regulaciones laborales vigentes.- *desarrollo profesional*: implementar programas de capacitación que impulsen el desarrollo de habilidades y el crecimiento de carrera del personal.
*requisitos del cargo*:- experiência significativa en gestión de recursos humanos, preferentemente en el sector têxtil o manufacturero.- conocimiento avanzado de normativas laborales y de seguridad social en méxico.- excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, tanto escritas como verbales.- capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico.- proactividad y habilidades para la resolución de problemas de manera creativa y efectiva.- conocimiento de generación de nómina manual- experiência en hacer finiquitos- experiência con reclutamiento y selección- experiência realizando descripción y manuales por puesto*habilidades y competencias destacadas*:- *liderazgo*: capacidad para inspirar, motivar y guiar a los equipos hacia el logro de los objetivos organizacionales.- *comunicación*: habilidad para construir relaciones laborales sólidas y comunicar políticas de manera clara.- *orientación al detalle*: minuciosidad en la implementación de políticas y procesos de recursos humanos.
*beneficios de unirse a nuestra empresa*:- ambiente de trabajo colaborativo con opciones de desarrollo profesional continuo.- participación en proyectos estratégicos que impactan directamente en la evolución de la empresa.- formación y capacitación constantes para mejorar sus habilidades y conocimientos.si eres una persona apasionada por el desarrollo del talento humano y buscas un rol donde puedas liderar mejoras en el entorno laboral, ¡te invitamos a postular!
únete a nosotros y contribuye al éxito y crecimiento de nuestra empresa.