Contribuir a la estrategia de recursos humanos, ejecutando los procesos, lineamientos y políticas en la uden correspondiente, con la finalidad de mantener al personal debidamente compensado, capacitado y motivado.actividades a realizar:- control de expedientes- altas y bajas de personal- captura de incidencias- reclutamiento de personal- capacitación de nuevos ingresos- eventos de integracióngrupo merza ofrece crecimiento profesional