En grupo daonsa, estamos buscando el mejor talento para integrar nuestro equipo de recursos humanos.
nuestro coordinador de desarrollo y cultura organizacional tiene la tarea de asegurar que la cultura de nuestra compañía acoja a una población diversa y apoye a cada persona en el logro de sus metas profesionales dentro de la organización.
- funciones principales del puesto:
- diseño y gestión de planes de compensación y beneficios.
- creación de la experiência de onbording.
- atención general al personal.
- diseñar y/o actualizar códigos de ética (reglamentos)
- comunicación interna (avisos, comunicados, etc.)
- gestión de indicadores y reportes de cultura.
- desarrollo de programas de capacitación interna.
- seguimiento y desarrollo a certificaciones de la empresa.
- seguimiento a planes de mejora y periodos de los colaboradores.
*requisitos*:
- licenciatura o experiência laboral equivalente en recursos humanos, desarrollo organizacional, relaciones laborales, psicología organizativa o negocios, comunicación.
- mínimo 2 años de experiência similar.
*ofrecemos*:
- salario competitivo
- comedor subsidiado
- vales de despensa
- aguinaldo de 30 días
- descuentos en nuestros productos
- *importante: ubicación del puesto en zona sur de monterrey*_
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $19,000.00 al mes
horario:
- diurno
- lunes a viernes
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial