En este momento cuento con una oportunidad para formar parte de harmon hall, el mejor instituto de inglés en méxico que cuenta con presencia en más de 100 institutos a nivel nacional y que ha generado más de 2 millones de egresados en más de 50 años de historia. Sabemos lo importante que es la educación en nuestro país y el mundo, por lo que creemos que es momento de transformar la industria de la educación con tecnología. Creemos que podemos transformar comunidades a través de las personas. Buscamos el mejor coach de crecimiento, esta persona será la responsable de acompañar y asegurar las estrategias y operación comercial de los institutos para lograr un crecimiento sostenible y cumplir con las metas de ventas.
actividades del puesto:
* diseñar y garantizar, en conjunto con el director del instituto y el director regional, los planes de prospección y actividades de recomendación para el logro de las metas planteadas en el bb anual y de iniciación.
* innovar y realizar propuestas sobre tácticas comerciales, identificando oportunidades de crecimiento y estando atento a la tendencia del sector educativo.
* gestionar el embudo comercial de los institutos optimizando el flujo continuo de prospectos y la correcta administración de indicadores como: citas, fichas, etc.
* controlar y dar seguimiento al ticket promedio de los institutos, con el fin de administrar el otorgamiento de becas y descuentos.
* coaching a los colaboradores de los institutos brindando capacitación en procedimientos, herramientas y atención al cliente. Además de asegurar el correcto uso de las plataformas comerciales (banner, crm).
* apoyar a los equipos comerciales para generar relación con empresas y/o escuelas que impulsen la venta de los programas hh.
* gestionar y administrar el presupuesto promoción sede de los institutos, planificando y asignando el presupuesto según los planes de prospección.
* analizar y mejorar la productividad en cada proceso comercial, proponiendo y habilitando a los equipo con soluciones más eficientes.
* co-diseño y estructura del pci. Participando en la fase de planeación y habilitando a los colaboradores de instituto en las actividades que deben realizar.
* desplegar la estrategia comercial cada iniciación con los institutos de la región y habilitarlos para cumplir el objetivo de at.
indicadores de éxito que se evaluarán durante tu gestión:
* meta de ni | % de cumplimiento de la meta de ni de hh.
* base de datos origen promoción | # de alumnos / tasa de conversión.
* ticket promedio | % de cumplimiento de la meta de ticket promedio.
* otros ingresos | % de cumplimiento de la meta de ventas corporativas (talisis.com, hh now).
¿cuál es el perfil que necesitamos?
* experiencia en puesto similar de por lo menos 2 años (comprobable).
* inglés nivel intermedio.
* manejo de crm.
* entendimiento de embudo comercial.
ofrecemos salario competitivo en el mercado más paquete de prestaciones superiores a las de ley.
interesados favor de aplicar por este mismo medio y asegurarse de tener su portafolio reciente.
#j-18808-ljbffr