Estamos en busca de un gerente de administración para empresa comercializadora de alimentos*objetivo del puesto*:dirigir las funciones inherentes a la administración y finanzas de la empresa.
planeación, organización y control de las mismas.
*responsabilidades*:- garantizar que la información contable sea oportuna y precisa- dirigir la realización de los planes operativos de cada una de las áreas financieras y administrativas de la empresa- responsable de la correcta ejecución de la estrategia, tanto de tesorería como de la contraloría- controlar el plan de adquisiciones requeridas por el grupo, para que se realicen en tiempo y monto de acuerdo a lo previsto- experiência en reclutamiento, adminstración de personal- trámites antes dependencias de gobierno como sat, imss, entre otros- coordinar con abogados externos los aspectos jurídicos que requiere el grupo para su operación- planear, dirigir y supervisar la implementación y ejecución del sistema de información gerencial sap b1- participa en los planes estratégicos del grupo tanto en su diseño como su realización y control- coordinar la recepción de importaciones- manejo de inventarios y bodegas.
*requisitos*:- *escolaridad*: carrera concluida en administración de empresas, contabilidad, economía o afín- *experiência* en empresas medianas/grandes en puestos de áreas financieras, administrativas y de control en industria y/o comercial- *competencias*: alto nível de liderazgo, trabajo en equipo, desarrollo de colaboradores, enfoque a resultados, actitud de servicio, habilidad de negociación- *habilidades*:- *software*: manejo de sap- *inglés*:básico*compensación*:sueldo: $38,000 pesos mensuales brutos, más prestaciones de leycontratación: directahorario: lunes a viernes de 8 am a 5 pm*nível de experiência*: gerencia*sector*:comercializadora de alimentostipo de puesto: tiempo completosalario: $38,000.00 - $42,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 10 horaseducación:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- en puestos similares administrativos: 4 años (obligatorio)- procesos de administración de personal: 4 años (obligatorio)- procesos contables: 4 años (obligatorio)- manejo y control de inventarios: 3 años (obligatorio)- coordinación de importaciones: 1 año (obligatorio)