*jefe de desarrollo organizacional.
*requisitos*:*licenciatura en administración de empresas, psicología organizacional, recursos humanos o carrera afín.
*experiência previa al menos 3 años en posiciones similares, obligatoriamente en plantas de producción*.- habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva.- excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.- orientación al logro de resultados y mejora continua.
*funciones*:- supervisar y dirigir el departamento de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo y retención de talento.- diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional para promover el crecimiento y la eficacia de la empresa.- coordinar y llevar a cabo procesos de inducción para nuevos empleados, asegurando una integración exitosa al equipo de trabajo.- mantener y mejorar constantemente el clima laboral, identificando áreas de oportunidad y proponiendo soluciones para promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.- diseñar e implementar programas de incentivos y reconocimientos para motivar y comprometer a los empleados.- colaborar estrechamente con la dirección y otras áreas para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales.
*mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en gestión de*ofrecemos*:*$25,000 brutos sueldo base mensual.
*important: esquema de pago mixto.
*prestaciones de ley.
*lunes a viernes de 9am a 6pm.
*tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $25,000.00 al mestipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial