*compañía a nivel global líder en productos y soluciones para la industria de la construcción*
*busca:asesor de relaciones laborales*
*requisitos*:
- *escolaridad*: ing.
relaciones industriales, administración, recursos humanos, o carreras a fin.
*no abogados.
*
- *disponibilidad para viajar*
- *conocimiento*:normatividad de la ley federal del trabajo, -mec y centro federal de conciliación y registro laboral; contratos colectivos, relación y formación sindical.
*objetivo*:gestión de temas laborales y sindicales para las plantas, asegurando un clima laboral adecuado, así como establecer y ejecutar acciones de atención a situaciones laborales y sindicales.
*experiencia*
- mínima de 4 años en materia laboral vigente y de recursos humanos, manteniendo actualizado el marco normativo laboral y sindical que aplica a las operaciones a cargo.
- negociación de los cct´s(22) y rit´s de acuerdo a las necesidades de cada centro, dando seguimiento a los procesos legales y con el cfcyrl.
- ejecutar acciones preventivas por amenazas sindicales y laborales por el nuevo escenario y del t-mec, resolver e intermediar conflictos con trabajadores y sindicatos que afecten el clima laboral.
- desarrollar y hacer uso de la tecnología para facilitar la formación, asesoría, conocimiento y prácticas profesionales.
- monitoreo del entorno laboral mediante visitas presenciales y contacto directo para conocer los cambios que incidan en el ambiente laboral.
- atender a sindicatos, autoridades, consultores, cámaras, asociaciones y demás audiencias que intervienen en lo laboral en los centros de trabajo.
- asesorar y formar a directores, gerentes de operación y de recursos humanos, jefes de planta, airh y representantes sindicales de centros de trabajo en la solución de asuntos que afectan la continuidad operativa y el ambiente laboral.
- gestión y medición de planes y programas de clima laboral (semáforo laboral)
*competencias*
- supervisión y gestión de equipos de trabajo.
- costeo de contratos colectivos, habilidad numérica.
- relación y formación sindical.
- *lugar*:álvaro obregón, cdmx
- *horario*:tiempo completo
- *sueldo*:atractivo + prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $70,000.00 al mes
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- materia laboral vigente y recursos humanos: 4 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial