Balanceo de lineas
- elaboración de instrucciones de trabajo, ayudas visuals, hojas de ruta y hojas de proceso para operadores.
- elaboración de diagramas de flujo y amefs.
- coordinación y seguimiento a nuevos productos.
- revisión e interpretación de planos.
- diseño de estaciones de trabajo
- asegurar el resultado de los indicadores mediante mejoras, seguimientos a procedimientos y controles establecidos en las líneas de producción.
- realizar metodologias de retrabajos de piezas no-conformes.
- solución de problemas de procesos de producción, fixtures, herramientas o equipo utilizando metodologia lean, kaizen y/o metodologia de mejora continua.
- entrenamiento a los supervisores y lideres de las lineas de producción.
- validacion de procesos.
analisis de tiempos y movimientos.
*particulares*
- mantener un ambiente de trabajo seguro en su area, por medio de la prevención y atención de accidentes y enfermedades de trabajo, corroborando que se utilice el equipo de seguridad personal correcto.
- supervisar actividades de su area, para promover el control sobre costos y tiempos.
- atender reportes o quejas de calidad
*específicas*
- desarrollar documentación e implementación de ingeniería tales como instrucciones de trabajo.
- realizacion de moc.
- implementar proyectos para reducir los metricos de scrap y la mejora de la productividad.
- participar con herramientas de manufactura esbelta y 5 s's en la planta.
- asegurar que se otorgue que se proporcionen las herramientas, materiales y equipo de trabajo correspondientes.
*competencias en conocimientos y habilidades
- docuemntacion de ingenieria, como insrucciones de trabajo, pfma's, apqp, y 8d's
- microsof office
- ssitemas de gestion de calidad
- optimizacion de recursos mani de obra y costos
- utilizacion de herramientas de manufactura esbelta, sixsigma y mejora continua, asi como proyectos de mejora relacionados
- coordinas personal en forma efectiva y desarrollo de equipos de trabajo.
- orientacion hacia l a seguridad industrial.
- uso de sistemas erp.
- habilidad para solucionar problemas
- adaptabilidad al cambio.
- habiliadd de organizacion y liderazgo.