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*misión*:- dirigir y administrar eficientemente los recursos asignados para la sucursal a cargo, con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y objetivos comerciales y administrativos establecidos.
*responsabilidades*:*responsabilidad1*:*dirigir y/e controlar *la gestión comercial del personal a cargo, con el fin de cumplir con los objetivos y presupuesto asignado.- * responsabilidad2*:*administrar y/e evaluar *el cumplimiento de los indicadores de la sucursal a cargo, mediante la continua supervisión de la implementación de las estrategias comerciales definidas, con el fin de proponer e implementar planes de mejora.- * responsabilidad3*:*controlar y/e administrar *la cartera de clientes, para sugerir la asignación de cupos de crédito a clientes nuevos, con el fin de cuidar la salud financiera y rentabilidad de sus cuentas.- * responsabilidad4*:*asegurar *la adecuada rotación de productos en la sucursal, con el fin de cumplir con los objetivos propuestos.- * responsabilidad5*: 1 cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergencia.2 utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignados3 cumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los sistemas de gestión integrados (simulacros, brigadas, entrenamientos, sart, etc) 4 reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.5 asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la organización6 cumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.7 utilizar adecuadamente los canales formales de comunicación para la correcta transmisión de información.8 mantener en absoluta confidencialidad las políticas, normas, planes, estrategias, sueldos, procedimientos y demás información interna de la empresa y sus colaboradores.9 preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo.10 apoyar en actividades que su puesto requiera