_*coral hospitality corp*_- *busca gerente de capital humano*_*ubicación*: el centro de trabajo es cancún, teniendo que desplazarse a riviera maya y viajar 1 vez al mes a vallarta.
(cuando va a vallarta la empresa cubre su pasaje y la estadía allá en el hotel donde tenemos sala de ventaslos viajes de cancún a riviera maya está en la cobertura del vehículo y almuerza en el hotel donde esté, por ejemplo si va a rm almuerza allá, si está en cancún ahí es su almuerzo)*responsibilities*desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rr.
hh.
alineadas con la estrategia empresarial general.coordinación y gestión entre ivc y la empresa administradora de nóminaalta y bajas de personalmanejo del sistema de recursos humanos, para altas y bajas de usuariosencargada de relaciones laborales (vínculo entre ivc y despacho)supervisión y seguimiento del correcto pago de la nómina semanal (comisiones)registrar las incidencias y elaborar las nóminas del personal administrativoimplementación de capacitacióni.
preparar los planes de formación y capacitación para aprobación, además se encarga de su ejecución e implementación, tomando en cuenta las diferentes áreas.participar en las acciones o programas que faciliten el logro de las metas.seguimiento al pago de fondo de cancelacióncomunicación interna con el hotel y colaboradorescoordinación y gestión a temas migratoriosorganización de eventos para el personalcoordinación y gestión del transporte de personalcoordinación y gestión uniformescoordinación y gestión de horarios de equipo administrativocolaborar activamente para que el ambiente laboral sea positivo y adecuado.organización de evento de fin de año, reuniones mensuales por alcance de objetivos, etc.apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.
*qualifications*necesidad de fluidez en inglésdisponibilidad de viajar 3 o 4 días a vallarta, mensualmente.comunicación asertivanegociaciónmanejo de conflictossupervisión y liderazgoescucha activa.capacidad de integrar y coordinar equipos de trabajos.gestión de talento, rendimiento, formación y desarrollolicenciatura en psicología industrial, recursos humanos, administración, o afín.tipo de puesto: tiempo completosalario: $38,000.00 - $50,000.00 al meshorario:- rotativolugar de trabajo: empleo presencial