El generalista de capital humano será responsable de garantizar la ejecución eficiente de los procesos relacionados con la gestión del talento y las operaciones de recursos humanos, alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Entre sus principales funciones destacan el reclutamiento, selección, capacitación, administración de nómina, bienestar organizacional y cumplimiento normativo. Este rol implica diseñar e implementar estrategias que promuevan un ambiente laboral positivo, la satisfacción de los colaboradores y el cumplimiento de metas organizacionales.
en un entorno colaborativo, el generalista coordinará iniciativas de desarrollo organizacional, gestionará modelos de trabajo híbrido y fomentará el bienestar integral de los empleados, asegurando que se cumplan con los estándares de calidad, transparencia e inclusión establecidos en la lft.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$18,000.00 al mes
beneficios
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* vales de despensa
tipo de jornada
* turno de 8 horas
escolaridad
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia
* gestión de capital humano: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo
remoto híbrido en 66458, roble norte, n. L.
fecha límite para postularse
25/01/2025
fecha de inicio prevista
28/01/2025
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