.solistica una empresa de grupo *femsa *solicita para sus instalaciones en ciudad de méxico (azcapotzalco)*coordinador nacional de reclutamiento en transporte*requisitos*:- lic en psicología, administración, gestión empresarial o afín (títulado)- 3 años de experiência como coordinador, jefe o líder de reclutamiento (ramo de transporte de carga) indispensable.- fuertes conocimientos en estrategias de atracción de talento, selección y retención de personal.- manejo de diversas fuentes de reclutamiento y kpi´s del área.- experiência en reclutamiento y selección de puestos operativos, administrativos, mandos medios y gerenciales.- excelente manejo de paquetería office y erp sap.- experiência en consultorías, outsourcing o compañías de servicio.- seguimiento a rotación temprana, asegurar la permanencia inicial- experiência manejando personal a su cargo (reclutadores)- disponibilidad para viajar a las zonas a zonas críticas (con más vacantes)- disponibilidad de horario: l-v de 08:30 a 18:00 y sábado de 09:00 a 13:00*actividades*:- elaboración e implementación del plan de r y s, así como las acciones encaminadas al cumplimiento de objetivos y demanda de la operación de la empresa (plantillas operativas y administrativas cubiertas todo el año y por temporadas especiales).- coordinar el proceso de selección del personal operativo y administrativo con su equipo.- asegura la adecuada ejecución en los procesos de reclutamiento y selección con cada uno de los reclutadores de su coordinación.- alto sentido de urgencia a cumplimiento de objetivos de acuerdo a la demanda de la operación- reportes y presentaciones de resultados de forma semanal a la dirección.- responsable de alimentar la base de datos de los procesos realizados- lleva a cabo reuniones periódicas y semanales con gerentes y director para la revisión de objetivos, estrategias y avances de reclutamiento.- tramitar pago a proveedores del proceso de reclutamiento y selección (agencias de reclutamiento e imprentas)- fomentar el sentido de pertenencia de los nuevos colaboradores implementando acciones de seguimiento que ayude a contener la rotación.- conocimiento y experiência en el reclutamiento de operadores 5ta rueda (indispensable)- habilidad en comunicación asertiva, adaptabilidad, iniciativa, organizado- manejo de fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, escuelas, ferias de empleo, agencias, etc)- proactivo / autodirigido- trabajo bajo presión- alta tolerancia a la frustración- orientado a resultados*ofrecemos*:- sueldo competitivo- prestaciones de ley- fondo de ahorro- caja de ahorro- seguro de vida- cotización imss 100%- vales de despensa- estabilidad laborales importante que al momento de postularte nos compartas tu expectativa económica.*lugar de trabajo*: cam. a sta