Perfil buscado:
un(a) profesional apasionado(a) por la arquitectura y los negocios, con una sólida formación académica y experiência relevante.
buscamos un(a) líder innovador(a) capaz de impulsar el crecimiento y desarrollo de nuestra empresa proyectos y desarrollo serra la empresa ofrece, como oportunidades de crecimiento, desarrollo profesional y un buen ambiente laboral.
requisitos indispensables:
- título: arquitecto(a) titulado(a) con maestría en administración de empresas (mba).
- residencia: puebla o zonas aledañas.
- experiência: experiência comprobable en gestión de proyectos de construcción, administración de empresas y/o desarrollo inmobiliario en áreas de ventas y marketing.
- habilidades:
- liderazgo: capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios, motivar y delegar tareas.
- visión estratégica: habilidad para analizar el mercado, identificar oportunidades y desarrollar planes de negocio.
- innovación: mentalidad abierta a nuevas ideas y tecnologías para optimizar procesos y mejorar resultados dentro de la empresa.
- gestión financiera: conocimientos sólidos en administración de presupuestos, costos y control financiero.
- relaciones interpersonales: excelentes habilidades de comunicación y negociación para establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores.
funciones principales:
- dirección estratégica: definir la visión y los objetivos de la empresa, desarrollando planes de negocio y estrategias de crecimiento a corto mediano y largo plazo
- gestión de proyectos: liderar y supervisar todos los aspectos de los proyectos de construcción, desde la concepción hasta la entrega final.
- desarrollo de negocios: identificar nuevas oportunidades de mercado, establecer alianzas estratégicas y captar nuevos clientes.
- gestión de equipos: construir y liderar equipos de alto desempeño, fomentando una cultura de colaboración y excelencia en la aplicación de cada trabajo con profesionalismo y calidad de primera.
- innovación: implementar nuevas tecnologías y herramientas para optimizar procesos y mejorar la eficiencia.
*gestión y resolución de problemas gestionado los intereses de la empresa
ofrecemos:
- la oportunidad de liderar una empresa en crecimiento y con un gran potencial.
- un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valoran la iniciativa y la creatividad.
- la posibilidad de desarrollar proyectos innovadores y de gran impacto con proyectos y desarrollo serra
- un paquete de compensación competitivo y prestaciones superiores a las de la ley.
*aumento salarial y bonos considerables si se logran alcanzar las metas y objetivos de la empresa
si te apasiona la construcción, eres un líder nato y buscas un nuevo reto profesional, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!
(proyectos y desarrollo serra)
(contacto-2221030942)
se parte del cambio de la innovación y edificación en mexico proyectos y desarrollo serra es para ti.
tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo, por periodo de prueba
duración del contrato: 6 meses
sueldo: $6,787.82 - $12,000.00 al mes
horas previstas: 12 por semana
tipo de jornada:
- disponibilidad en noches
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- qué te atrae de nuestra empresa y de este puesto en particular?
- ¿cuáles son tus principales objetivos profesionales a largo plazo?
- valores:
- ¿cuáles son los valores más importantes para ti en un entorno laboral?
- ¿cómo crees que tus valores se alinean con los de nuestra empresa?
- visión a largo plazo:
- ¿cómo ves el futuro del sector de la construcción e inmobiliario?
¿qué papel te gustaría desempeñar en este futuro?
escolaridad:
- maestría terminada (obligatorio)
experiência:
- administración de negocios: 5 años (deseable)
- arquitectura empresarial: 5 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (deseable)
licencia/certificación:
- licencia estatal de automovilista (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 24/10/2024