*propósito general*
genera y mantiene información estratégica de recursos humanos que sirva de apoyo para la gestión de la estructura operativa y determinación de tendencias y patrones que permitan llevar a cabo acciones e iniciativas de manera ágil y efectiva
*responsabilidades clave*
- preparar información de kpis de rh, especialmente enfocados en cobertura, rotación, reclutamiento, motivación y cumplimiento a regulaciones
- apoyo a la gerencia con creación de tableros para análisis de temas de compensación
- transformación de reportes de nómina para agilizar el análisis de información
- construcción y mejora de archivos de cálculo
- administración y mantenimiento de creación de plantillas operativas
- control de aperturas y cierres de sucursales
- atención a solicitudes de organización por medio del sistema de ticket
*requisitos*
- lic.
administración de negocios, ing.
industrial de sistemas o afín
- experiência de 1 a 2 años con manejo y análisis de grandes bases de datos
- excel nível avanzado
- conocimiento en: compensaciones, análisis de información de recursos humanos
- en farmacias del ahorro promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación (no realizamos pruebas de embarazo y vih) en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo._
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $1,234.00 - $1,235.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas