Experiência en: reclutar, seleccionar y contratar al personal necesario para cubrir vacantes solicitadas, así como proporcionar seguimiento a procesos administrativos de colaboradores.- experiência similar de 3 a 5 años en una empresa de 100 a 200 personas.- experiência como responsable del departamento de rh.- experiência en reclutar a personal encargado de las sucursales, talescomo farmacias, tiendas, establecimientos.- experiência en el conocimiento y el manejo de las pruebas psicométricas.- experiência en el manejo de diferentes herramientas y estrategias dereclutamiento:- gestión y proceso de nóminas en tiempo y forma.- creación y monitoreo de kpi´s del departamento (asistencia,capacitación, hc, nómina, etc.
)- cálculo y presentación de impuestos laborales.tipo de puesto: tiempo completosalario: $10,000.00 al mestipo de jornada:- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- ha desarrollado un departamento de recursos humanos desde cero.