Empresa líder en empresa de telecomunicaciones
solicita: especialista de rh
objetivo del puesto:
dirigir el departamento de desarrollo humano de la empresa.
crear políticas para mejorar el desarrollo de los colaboradores.
enfoque en la eficacia, satisfacción de los colaboradores y rentabilidad de la empresa.
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en psicología, administración, o afín titulado.
- experiência: mínimo 3 años como coordinador de rh.
- indispensable que pueda moverse en la ciudad de méxico
funciones:
- reclutamiento y seleccion de personal en la region.
- crear métricas de valoración de la eficiencia del departamento.
- desarrollo de programas de cultura y sentido de pertenencia de la empresa.
- identificar cargas de trabajo y el head count de la empresa para determinar las estrategias de gestión de colaboradores en las etapas de picos de ventas.
- revisar de forma anual el paquete de compensación y beneficios de la empresa.
- supervisar las evaluaciones de desempeño y crear reportes de evaluaciones para la dirección general.
- velar por los programas y actividades de bien social que la compañía emprenda.
ofrecemos:
- $15,000 mensuales.
- prestaciones de ley: seguro social, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional.
- excelente ambiente de trabajo.
- posibilidades de desarrollo a mediano plazo.
tipo de puesto: tiempo completo