Nos encontramos en búsqueda de chofer de personal para empresa importante de retail
*principales actividades*
- transportar al personal hacia los puntos de trabajo asignados de manera eficiente y segura.
- realizar recorridos conforme a las rutas, servicios asignados y horarios establecidos.
- verificar diariamente el estado mecánico y la limpieza de la unidad asignada.
- informar oportunamente sobre cualquier desperfecto o necesidad de mantenimiento.
- respetar las normativas de tránsito y los lineamientos internos de la empresa.
- garantizar la seguridad del personal durante el trayecto.
- llevar un control adecuado de las bitácoras de viaje y consumo de combustible.
- reportar incidencias de tráfico, retrasos o cualquier eventualidad.
- brindar un trato cortés y profesional al personal transportado.
*requisitos*
- secundaria terminada
- mínimo 2 años como chofer, preferentemente transportando personal en vehículos tipo van.
- licencia de conducir vigente (tipo b).
- conocimiento de las rutas locales o de las áreas designadas (zona sur)
- nociones básicas de mantenimiento vehicular.
- manejo defensivo
- disponibilidad de horario y para trabajar en turnos rotativos
- orientación al servicio.
- sentido de urgencia.
*información adicional*
- sueldo de $13,500 brutos
- beneficios superiores de ley: 21 días de aguinaldo, gatos medico mayores, seguro de vida, fondo de ahorro 2%, etc.
- horario: de lunes a sábado.
- en la mañana inicia 5:30 am para terminar a las 8 am aproximadamente.
- en la tarde inicia 1:30pm para terminar a las 4:00 pm aproximadamente.
- en la noche inicia 9:30 pm para terminar a las 12:00 am aproximadamente.
- zona sur de león.
punto de salida:
- el traslado de personal es hacia silao y puerto interior.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,500.00 al mes
tipo de jornada:
- rotativo
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu experiência en el manejo de unidades tipo van - diesel?
- describe tu experiência en general como chofer.
(años de experiência, zonas de conocimiento de traslado, unidades manejadas, etc.)
- ¿cuentas con licencia tipo b vigente?
- ¿cuál es tu sueldo actual/anterior y cuál es tu expectativa salarial?
- ¿qué tan lejos/cerca resides de la ubicación compartida?
- ¿tienes inconveniente con el horario que se comparte?
lugar de trabajo: empleo presencial