*coordinador de personal.
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*objetivo del puesto*:
coordinar, administrar, controlar, brindar y supervisar un soporte integral a los colaboradores y áreas de la une, asegurando la estabilidad y cumplimiento de las relaciones laborales contractuales, pedimentos, transportación, cambios de turno y logística de personal, así como punto de enlace entre los empleados y el departamento de capital humano.
*_experiência: _*
- conocimiento de administración del capital humano y sus procesos.
- manejo de personal y relaciones laborales.
*_requisitos_*_: _
escolaridad: licenciatura en administración, contaduría, psicología, ingeniería industrial, logística, gestión empresarial o afín.
experiência: 1 año en jefatura / coordinación de rrhh / supervisión o a fin.
*_habilidades: _*
- planeación estratégica.
- elaboración de proyectos.
- administración de recursos.
- manejo estadístico de datos.
- manejo y control de personal.
*_responsabilidades: _*
- seguimiento de la programación de entrada y salida de buques vs pedimento de personal.
- solicitar a sindicato el personal para realizar las maniobras de carga y descarga a granel en la terminal portuaria de acuerdo con los requerimientos del área de agencia, operaciones y mantenimiento, así como los horarios estipulados en cada turno.
(maniobras, atraque y desatraque).
- verificar que el personal de sindicato cumpla con los horarios establecidos.
- fomentar las buenas relaciones entre el personal sindicalizado y la empresa.
- supervisar la maniobra durante el atraque y desatraque.
- elaborar los formatos de reporte de personal sindicalizado y servicio de amarradores.
- supervisión y seguimiento de incidencias del personal sindicalizado.
- supervisión y seguimiento de estaciones de servicio (agua, hielo) en cada operación de buque externo.
- apoyo en actividades extraordinarias, que competan en el desarrollo de la operación vs personal.
- informar a los choferes de transporte de personal los horarios de traslado, de acuerdo con programa operativo.
- gestión del servicio de unidades externas en caso de que el autobús interno no logre trasladar a todo el personal programado.
- llevar un registro de los viajes, servicios de mantenimiento, lavado y consumo de gasolina.
- supervisar a los choferes cumplan con la limpieza y desinfección de unidades, de acuerdo con el plan covid19.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $18,000.00 al mes
horario:
- rotativo
- turno de 12 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
puede trasladarse/mudarse:
- progreso, yuc.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuanto es su expectativa salarial?