Descripción de puesto
asesoría, gestión y seguimiento jurídico a los diferentes proyectos de construcción de obra pública y privada, apoyando en la parte legal del esquema de contratación, ejecución y correcto cierre del proyecto mediante un acompañamiento constante y continuo al desarrollo del proyecto.
principales responsabilidades
• brindar asesoría jurídica para efecto de generar una relación adecuada y apegada a la legalidad entre empresa, los clientes y las dependencias con las que se llegue a tener relación contractual.
• elaboración, negociación, revisión y supervisión de todos los tipos de contratos y documentos relacionados con proyectos de obra pública y privada.
• informar constantemente a supervisor las actividades que de manera individual y como equipo se desarrollan.
retos del puesto
• asesoría en contratación de obra pública, analizando y proponiendo los mejores esquemas de contratación, acompañando al cliente interno en todo el proceso de licitación y adjudicación de contratos, así como atención y seguimiento a la ejecución del proyecto.
• análisis y revisión de bases de licitación e invitaciones, para detectar posibles riesgos a futuro.
habilidades y conocimientos requeridos
• escolaridad: licenciatura en derecho
• maestría: deseable
• experiencia requerida:
• 2 a 3 años en asesoría y gestión jurídica para la contratación de obra pública y privada.
• obra pública y adquisiciones.
• licitaciones y concursos.
• control de proyectos.
• manejo de personal.
• conocimiento requerido:
• derecho administrativo y corporativo.
• contratos administrativos, civiles y mercantiles.
• litigio civil, mercantil, administrativo y penal.
• competencias críticas:
• adaptabilidad
• negociación
• planeación y administración
• resolución de conflictos
• analítico
relaciones
internas:
• gerencia de prefabricados.
• áreas staff: ges, control de proyecto, riesgos y abasto.
• gerencia de proyectos de infraestructura.
externas:
• áreas jurídicas y administrativas de dependencias de gobierno.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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