.somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._estamos buscando *actuario senior* para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas*líder*:david rios*propósito o misión del rol*:el análisis, desarrollo y revisión de procesos actuariales, así como la implementación de controles de información para uruguay.*buscamos personas que*:- *construyan el mañana*, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.- * ganan junto*, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.- * se adueñan*, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.*responsabilidades y atribuciones*- desarrollo, actualización y migración de procesos y modelo actuariales para uruguay- automatizar y dar guía al equipo en el uso de herramientas técnicas (alteryx, prophet, power bi) así como estandarizar una metodología de su utilización- análisis y revisión de información y procesos generados- interacción con áreas y líderes actuariales de uruguay*requisitos y calificaciones*- licenciatura en actuaría- experiência de 3 años en adelante- obligatorio idioma inglés intermedio - avanzado- manejo de paquetería office- conocimientos técnicos en alteryx, prophet, power bi (obligatorio)*perfil interpersonal*- liderazgo- negociación- facilidad para comunicar (estructura y fluidez)- relaciones interpersonales.- gestión de personal- trabajo en equipo- trabajar bajo presión, para distinguir prioridades y cumplir plazos- comunicarse efectivamente- iniciativa y creatividad- sentido de urgencia- resolución y facilitador de problemas- identificación de impactos y riesgos- autogestión del tiempo- innovador- trabajo en equipo- tolerancia a la frustración- manejo de presión- organización de actividades- efectividad para el seguimiento- flexibilidad de manejar varias actividades a la vez- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales._- para la consideración inmediata, haga clic en el botón "aplicar ahora". Usted será dirigido a completar un perfil en línea