Buscamos un auxiliar de desarrollo organizacional para incorporarse a nuestro equipo.
en esta posición, serás responsable de organizar eventos corporativos, supervisar la inducción de personal nuevo, aplicar evaluaciones de desempeño y prestar atención al personal.
además, serás clave en las actividades de integración y en la creación y seguimiento de programas de bienestar para el personal.
tu habilidad para la comunicación interna será fundamental para asegurar una colaboración efectiva entre los diferentes departamentos.
tu rol implicará la coordinación y planificación de eventos, desde conferencias hasta reuniones internas, asegurando que todos los detalles estén cubiertos para un desarrollo exitoso.
deberás supervisar el proceso de inducción de personal nuevo ingreso, garantizando que los nuevos empleados estén informados y se sientan bienvenidos.
la aplicación de evaluaciones de desempeño formará parte de tus responsabilidades, donde tu objetivo será asegurar que estos procesos se lleven a cabo de manera justa y efectiva.
además, serás el punto de contacto principal para el personal, facilitando una comunicación fluida y resolviendo cualquier inquietud que surja.
las actividades de integración son esenciales para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y acogedor, y tú serás responsable de diseñar y ejecutar estas iniciativas.
la creación y seguimiento de programas de bienestar para el personal también formará parte de tus tareas, donde tu objetivo será mejorar la satisfacción y el bienestar de nuestros empleados.
si tienes una fuerte capacidad organizativa y una habilidad para la comunicación interna, esta posición es para ti.
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tipo de empleo tiempo completo.