Título de la posición: encargado de proyectos de ingeniería
reporta a: coordinación de infraestructura y mantenimiento
localización: 60% Ángel albino corzo, chiapas. 40% comunidad rural en zona frailesca y sierra de chiapa
tipo de empleo: tiempo completo
duración de contrato: por proyecto (hasta 30 de junio de 2028)
misión del puesto
el encargado de proyecto no negociables trabajará dentro del equipo de infraestructura y mantenimiento para dirigir la ejecución de proyectos de mejora de las infraestructuras de los centros de salud y apoyar la puesta en marcha de un programa de operaciones y mantenimiento de primera clase en los centros de salud apoyados por pih y gestionados por el gobierno, contribuyendo a la misión de pih de promover la equidad sanitaria en todo el mundo. A escala mundial, el programa no negociables tiene un alcance de trabajo plurianual y mejorará la infraestructura estructural, de seguridad, eléctrica y de agua y saneamiento (wash) de los centros sanitarios apoyados por pih. El programa también desarrollará e implementará sistemas de operaciones y mantenimiento (o&m) para garantizar la sostenibilidad a largo plazo de las
inversiones en infraestructuras, incluida la implementación de upkeep, el sistema global de gestión informatizada del mantenimiento (cmms) de pih. Se trata de un puesto exigente que requiere una gran experiencia técnica y sólidas capacidades de gestión de proyectos. Además, el candidato seleccionado tendrá una mentalidad estratégica y la capacidad de colaborar eficazmente con un amplio grupo de partes interesadas de los equipos de infraestructuras, clínicos y administrativos.
responsabilidades específicas
gestión de programas de infraestructuras (75%)
* dirigir la gestión del programa para la aplicación de la fase 2 del programa no negociables de pih para inversiones plurianuales en infraestructuras y sistemas de operaciones y mantenimiento, así como dirigir el proyecto de instalación solar fotovoltaica en clínicas que apoya pih. Proporcionar orientación técnica para realizar evaluaciones de las necesidades de las instalaciones, apoyar el proceso de selección de proyectos y colaborar con los equipos clínicos y los colegas de la secretaría de salud / imss para definir los ámbitos de trabajo de los proyectos.
* desarrollar una estrategia de ejecución para los proyectos seleccionados, que incluya un alcance, un presupuesto y un calendario formales para cada proyecto. Supervisar el progreso y el presupuesto de los proyectos, identificar y comunicar proactivamente los riesgos potenciales y aplicar estrategias de mitigación. Recopilar, analizar y archivar los datos de los proyectos para apoyar el proceso de elaboración de informes.
* facilitar el proceso de ingeniería, adquisición y construcción del proyecto (epc). Ayudar en la evaluación y selección de proveedores cualificados. Gestionar el trabajo de proveedores y contratistas externos, incluida la revisión de ingeniería, la gestión de cambios, el control de calidad y la supervisión de contratistas.
* apoyar la planificación de las operaciones y el mantenimiento (o&m) a largo plazo y posteriores a los proyectos. Proporcionar orientación técnica y estimaciones de costes durante el proceso presupuestario anual y plurianual para el mantenimiento de las instalaciones. Apoyar el desarrollo de un plan de mantenimiento para cada proyecto e integrarlo en el sistema cmms. Recopilar, analizar y archivar datos de o&m y cmms para apoyar el proceso de elaboración de informes. Apoyar los esfuerzos de o&m existentes según sea necesario.
liderazgo de equipos (15%)
* identificar las necesidades y contratar personal técnico calificado en función de los requisitos de personal para el programa no negociables y el proyecto de instalación solar fotovoltaica del centro de salud correspondiente. Representar al equipo de infraestructuras del centro en el proceso de entrevistas, selección e incorporación.
* dirigir un equipo multidisciplinar de profesionales de proyectos en la ejecución de inversiones en infraestructuras y/o sistemas y procedimientos de o&m. Garantizar que el personal tenga claras sus responsabilidades; ayudar a gestionar las cargas de trabajo e identificar y eliminar los obstáculos para alcanzar los objetivos.
* proporcionar tutoría, orientación y apoyo a los miembros del equipo para permitir su desarrollo profesional y ayudarles a alcanzar sus objetivos profesionales. Identificar oportunidades de desarrollo de capacidades para el personal de infraestructuras.
crear y mantener vínculos con las autoridades locales, secretaria de salud, imss y cualquier otro vinculo clave involucrado (10%)
* identificar a las autoridades locales correspondientes para garantizar el cumplimiento del proyecto en cada una de las comunidades.
* presentar los proyectos de remodelación y ampliación de clínicas a las autoridades locales
* dialogar con autoridades locales sobre los planes, espacios, tiempos, etc. para la ejecución del proyecto.
* informar a las autoridades locales sobre avances buscando la transparencia en el proyecto y el fortalecimiento de la relación comunidad - ces.
* garantizar que las obras contratadas cumplan los estándares de calidad y normas requeridas por las autoridades (secretaría de salud e imss).
dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.
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